Home
Index
Feed weblog
Sitemap
Onderwerpen
Boeken (8)Coaches (2)
Coaching (7)
Hrm (1)
Luistercursus (1)
Managen (2)
Opleiding (6)
Archief
Als Leidinggevende Doelgericht Coachen
Dat wat u kunt doen om eens en voor altijd slim zaken aan te pakken als u toch leiding moet geven.
Als iemand die leiding geeft herkent u vast en zeker de situatie dat uw team niet (altijd) doen wat u van ze verwacht. Het is nog straffer, dat u meent afgesproken te hebben. U kunt zich uiteraard uitputten in (al dan niet) psychologische analyses en verklaringen. En uw toevlucht nemen tot diverse morele oordelen. Maar, verandert dat de situatie?
Als u geluk hebt schrikken uw mensen en pogen ze het anders te doen. Totdat u wederom meent dat het weer het oude liedje is. In het ergste geval gaat u hevig verhit uit elkaar. Compleet met alle toeters en bellen van een diep geworteld arbeidsconflict.
Ik wil u niets aanpraten en ik ga u ook zeker nergens de schuld van geven. Maar stel u eens voor dat uw gedrag ook gedeeltelijk oorzaak is aan dit soort situaties. Zou u dat dan willen weten? Dat bedoel ik niet om uw fouten op te biechten natuurlijk. Maar wel om te bezien of u uw manier van doen ter hand kan nemen.
Het lijkt me logisch dat, wanneer u het in de vingers heeft om veel effectiever mensen te instrueren, uw mensen en u daar baat bij hebben. Al is het maar omdat er geen opgewonden hoofden meer zijn.
De echte winst zit uiteraard dat er eenvoudige trucs zijn waarmee u inderdaad medewerkers op zo'n manier kan beïnvloeden dat zij doen wat ze moeten doen. Zonder dat dat u noemenswaardig extra moeite en energie van u vraagt.
Ik denk zo dat u dit ook best wel eens uit wil zoeken. Zien of het werkt. Ontdekken hetgeen anderen vinden van die aanpak. Natuurlijk kan ik u doorverwijzen. Kijk dan op de site management coaching opleiding. U vindt daar uitgebreide informatie over die manier van coachen en leidinggeven. En ik weet zeker dat u daar uw voordeel mee doet.
Meer artikelen in rubriek: opleiding (6) coaching (7)
Meer artikelen
Coaching Boeken - Coaching boeken overzicht om u op weg te helpen Indien u als belangstellende, professional of manager meer kennis wilt verwerven over coachen, dan zijn er verschillende opties.
Boek Tegen Klagen - Humorvol boekje over onze nationale hobby 1: zeurenZeuren lijkt op de favoriete tijdverdrijf van Nederlanders. Elke dag hoort u wel u hoort iemand zeuren of mopperen.
Unieke coaching training - De manier waarop u ook anderen ondersteunt om eenduidige doelstellingen te formulerenOok het navolgende herkent u zeker en vast. Mensen benoemen vage doelen.
Het Geheim Van De Trainer Toolbox - Boekreview Het Geheim Van De TrainerDe toolbox het geheim van de trainer vindt u zeer veel ingrediënten voor een trainingssessie met succes. De doos bevat de 2e editie van de goed verkopende Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.
Boekreview Een echte professional - Voldoen echte professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn professionals die technisch bekwaam zijn en hard werken 'echte' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit in hun werk en zijn zij er op gericht om hun cliënten de best mogelijke diensten te bieden? Of voldoen zij aan de eisen, maar benutten amper hun volledige potentieel en missen zij de geest om hun dienstverlening op een hoger niveau te brengen? Professionele dienstverleners proberen zich zo professioneel als mogelijk te gedragen en de goede dingen te doen.

Manus: Als manager heb ik al veel ervaring met coachen. Toch denken sommige medewerkers nog steeds dat ik er ben om hun problemen op te lossen in plaats van te ondersteunen zodat zij zelf hun eigen problemen leren oplossen. Vaak verwijzen ze dan naar vrienden of buren waar hun manager 'beter coacht'. Ze bedoelen dan dat die manager dan hun problemen oplost. Gelukkig houd ik voet bij stuk (ook dat heb ik geleerd). Resultaat is wel dat sommige medewerkers afhaken en uiteindelijk vertrekken omdat ze het niet leuk vinden dat ik ze steeds zo op hun eigen verantwoordelijkheid wijs.
Schrijf een reactie